1、企业提高职工公共福利支出 企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍(公寓);免费提供交通便利;提供职工免费用餐等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了部分应由个人负担的税款，可谓企业个人双受益。
2、巧用公积金避税 根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除?的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，巧用公积金避税是合理可行的。需要注意的是：纳税人要在所?在单位开立个人补充公积金账户;纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取，固化了个人资产。
3、利用通讯、差旅费等发票避税? 我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴?的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所?得税。所以，纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时，应以实际、合工商注册中心 法、有效的发票据实列支实报实销，以免误认为补贴性质，可以达到避税效果。
4、利用税收优惠政策 税收优惠政策，比较通用的说法叫作税式支出或税收支出，是政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展，或者对某些具有实际困难的纳税人给予照顾，给予某些特定纳税人以特殊的税收政策。税收优惠的形式有：税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等。 看了以上文章，个人合伙企业想要办理公司注册，税务优化等内容.
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